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Mit einer betrieblichen Krankenversicherung, kurz bKV, erhalten Beschäftigte über ihren Arbeitgeber Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Besonders flexibel sind sogenannte Budgettarife, bei denen der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden ein festes Gesundheitsbudget zur Verfügung stellt. Innerhalb des versicherten Leistungskatalogs entscheiden die Beschäftigten dann selbst, wofür sie dieses Budget einsetzen.
Das macht die bKV besonders flexibel und individuell. Je nach persönlichem Bedarf können beispielsweise Leistungen für Vorsorge, Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder weitere Gesundheitsleistungen genutzt werden.
Sofort erlebbare Gesundheitsleistungen
Eine bKV kann die bestehende Gesundheitsversorgung in verschiedenen Bereichen ergänzen. Welche Leistungen zur Verfügung stehen, hängt vom jeweiligen Konzept ab. Moderne Lösungen bieten beispielsweise:
- frei verfügbares Gesundheitsbudget
- zusätzliche Vorsorgeleistungen
- Facharztterminservice
- Online-Sprechstunden für schnellen medizinischen Rat auch digital
- Gesundheitstelefon rund um die Uhr
- umfangreiche Gesundheits-Check-ups
- digitale Leistungsabwicklung, um Rechnungen und Erstattungen schneller abzuwickeln
Damit kann eine bKV an ganz unterschiedlichen Stellen ansetzen. Sie erweitert den finanziellen Spielraum für Gesundheitsleistungen und bietet zugleich Services, die den Weg zur medizinischen Versorgung erleichtern.
„Eine betriebliche Krankenversicherung schafft für Beschäftigte einen direkten Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Besonders wertvoll sind Angebote, die bereits bei der Vorsorge ansetzen.”
Marcus Krämer, Produktmanager bKV bei der Württembergischen, einem Spezialisten für betriebliche Krankenversicherung.
Ein besonderer Mehrwert liegt in Angeboten, die bereits bei der Prävention ansetzen. Umfangreiche Gesundheits-Check-ups können dabei helfen, engmaschiger über den eigenen Gesundheitszustand Bescheid zu wissen und mögliche Auffälligkeiten frühzeitig zu erkennen.
Einige bKV-Konzepte bündeln dafür verschiedene Untersuchungen an einem einzigen Tag. Ein professionelles Ärzteteam untersucht je nach Schwerpunkt beispielsweise Herz und Gefäße, allgemeine Vitalwerte oder die körperliche Fitness. Bei größeren Belegschaften können solche Check-ups sogar direkt im Unternehmen stattfinden, was den Beschäftigten den Zugang zur Vorsorge noch mehr erleichtert und sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
„Eine betriebliche Krankenversicherung schafft für Beschäftigte einen direkten Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen. Besonders wertvoll sind Angebote, die bereits bei der Vorsorge ansetzen.“, sagt Marcus Krämer, Produktmanager bKV bei der Württembergischen, einem spezialisierten Anbieter für betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Gesundheit unkompliziert organisieren
Neben dem Leistungsumfang entscheidet auch der Zugang darüber, wie wertvoll Gesundheitsangebote im Alltag tatsächlich sind. Hier können digitale Services (z.B. Onlinesprechstunde, Facharztterminservice, Abrechnung) viele Wege verkürzen und Versicherten die Nutzung erleichtern.
Je nach Gestaltung profitieren sogar Familienangehörige der Beschäftigten von deren bKV, wenn das Konzept eine eigenfinanzierte Mitversicherung vorsieht. So kann der Gesundheitsschutz über den einzelnen Mitarbeitenden hinausreichen und der gesamten Familie eine bessere Versorgung ermöglichen.
Eine bKV erweitert die Gesundheitsvorsorge flexibel und alltagsnah.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Möglichkeiten sie bietet.
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